竞争压力所迫广汽集团高管大“换血”

发布时间:20-05-28

广汽集团◘昨日公◥告,公司对高管人┗员∮进行了大面积╯╰调整。据悉,广汽集团此番对▅▆组×·。织机└构、管理体制和г机制☆进行※变革,为的▕是适应外◣部竞争环境的变化۩以及自身可持续发展的需要。

公告∮表示,调整后的公司高管人员包括:总经理δ曾庆洪、常务副总经理冯‰兴亚、≤董事会秘书卢飒、副总经理付守杰、张青⿺松、李少、蒋平和姚一鸣以及财务负责人王…丹。同时,公司还对主要投资企业的负责人也进行了人事调整。

广汽集团本次调整在经≤营层架构不变的情况下,增εїз设了执行委员会,执委会成员由集团经理层和重要投资企业主要负责人组成。在执行委员会下,分设采购与物流专业委员会、制α造与质量专业委员会、۩..营销与服务专业委ωↇ⌒☆员会、金融与资本专业委员会等专业委员会,@以强化集团对经营计划及∽各专Ⅱ业板ч块业务的执行︱︳与协调职能。同时,根据发╫展与管理的需要,集团总部增设了研究部、国际业务部、技术与信息化部、资产管理部和培训中心(分支机构)。

分析人士指出,在职能定位和部门的设置上,广汽集团本次调整强化了集团总部在战略规划、投资管理、资〩本Ⅺ运营、风险管控、人才管理及服务协调等方面的核心职能,进一步提高总部的管灬理水平和执行力。

经过░多年战略布╱╲局,广汽集团已形成了以整车制造为中心,涵盖上游¤汽车╝研发、零部件和下游汽车商贸服务、╳汽车金融、汽车保险、汽车租赁、△汽车物流等完整的产◀业链条。

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